
При прохождении диспансеризации работники имеют право на освобождение:

от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Для лиц в возрасте 40 лет и старше, а также для предпенсионеров и пенсионеров предусмотрены повышенные гарантии в части предоставления дней для прохождения диспансеризации.


Работники, достигшие возраста 40 лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работодатель, который откажет работникам в дня или дней для прохождения диспансеризации, может быть привлечен к административной ответственности.

Но важно понимать, что вам необходимо согласовать с работодателем конкретный день для прохождения диспансеризации с учетом особенностей производственного процесса.
Оставить сообщение: