Судом рассмотрено гражданское дело об установлении факта прекращения трудовых отношений.
Судом рассмотрено гражданское дело об установлении факта прекращения трудовых отношений.
В обоснование требований заявитель указал, что в период с 01 февраля 2021 года по 31 декабря 2021 года работал в ООО «Наносинтек» в должности менеджера отдела продаж и в период с 01 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года в ООО «Автотехсервис» в должности менеджера отдела продаж, что частично подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Трудовые отношения с работодателями были прекращены, но соглашение о расторжении трудового договора работодатели не выдали. Все действия ограничились ознакомлением с приказом об увольнении. При трудоустройстве в марте 2026 года он узнал, что бывшие работодатели не внесли факт увольнения в Сведения о трудовой деятельности и в связи с этим ему было отказано в новом трудоустройстве у другого работодателя. Он решил обратиться к бывшим работодателям с заявлением о внесении корректировки в Сведениям о трудовой деятельности, но выяснилось, что работодатель ООО «Наносинтек» ликвидирован 13.06.2024 года, а ООО «Автотехсервис» ликвидирован 22.12.2023 года и связаться с ними не представляется возможным. Для внесения изменений в сведения о трудовой деятельности заявитель обратился в отделение СФП по Республике Калмыкия, однако получил решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по причине того, что по закрытой организации сделать корректировку невозможно из-за отсутствия подтверждающих документов. Ему было рекомендовано обратиться в суд. В силу сложившихся обстоятельств он лишен возможности трудиться у другого работодателя, поскольку прием на работу не может быть оформлен надлежащим образом ввиду отсутствия у заявителя необходимых сведений. Заявитель просил суд установить факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «Наносинтек» 31 декабря 2021 года и установить факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «Автотехсервис» 31 декабря 2020 года.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что К. был принят на работу в указанные периоды, однако в настоящее время ООО «Автотехсервис» и ООО «Наносинтек» являются юридическими лицами, прекратившими свою деятельность без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, заявитель К. продолжает числиться менеджером отдела продаж ООО «Автотехсервис» и ООО «Наносинтек».
При этом, в материалах дела отсутствуют доказательства обращения заявителя к работодателям с заявлением об увольнении по собственному желанию в даты, с которых К. просит установить факт прекращения трудовых отношений.
При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что каких-либо приказов об увольнении К. по тем или иным основаниям до дня ликвидации юридических лиц не издавалось, доказательств прекращения трудовых отношений с К. в ООО «Наносинтек» с 31 декабря 2021 года и в ООО «Автотехсервис» с 31 декабря 2020 года не представлено, при этом в нарушение установленного трудовым законодательством порядка, на день ликвидации указанных обществ приказов об увольнении К. также не издавалось, в связи с чем его трудовые отношения сохранялись до дня ликвидации юридических лиц.
С учетом изложенного, К. должен был быть уволенным по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ - по основанию ликвидации предприятия с установлением даты увольнения - ООО «Автотехсервис» с 22 декабря 2023 года и ООО «Наносинтек» с 13 июня 2024 года (день, когда в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юридического лица).
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).