Если работодатель пригрозил вам штрафом за опоздание или несоответствие дресс-коду – это незаконно
Если работодатель пригрозил вам штрафом за опоздание или несоответствие дресс-коду – это незаконно. Материальные вычеты из зарплаты в качестве наказания запрещены Трудовым кодексом РФ, ст. 22 и 137.
Удержать часть зарплаты можно только в отдельных случаях, например:
– если вы не отработали аванс, полученный в счёт зарплаты;
– не вернули неизрасходованный аванс, выданный на командировку;
– вам по ошибке перечислили лишние деньги.
За дисциплинарный проступок работодатель по закону может применить только:
– замечание;
– выговор;
– увольнение.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: